Nos engagements
S’engager pour mieux créer
Construire une performance durable repose sur l’engagement de chacun. Notre plan de transition s’appuie sur une stratégie fondée sur des objectifs mesurables, un suivi régulier des indicateurs et l’implication de nos parties prenantes.
-2.5% par an
Trajectoire construite en cohérence avec les référentiels scientifiques de réduction des émissions développés par la Science Based Targets initiative (SBTi).
-17,6% par an
Objectif de réduction des émissions plus ambitieux que notre trajectoire de référence.
35 % d’émissions cumulées d’ici 2030 par rapport à l’année de référence.
5 600 tCO₂e
Évitées sur la période 2024–2030.
Nos preuves
d’engagement
Notre bilan carbone
Bilan des émissions de gaz à effet de serre établi selon la méthodologie Carbo
Trajectoire cohérente avec l’objectif international de limitation du réchauffement climatique à 1,5°C. Éco‑conception, plus de recyclé, logistique allégée. Données par gamme pour vos besoins Scope 3.
Transparence des données
Données climat mesurées et publiées via la plateforme OpenClimat.
PERSYN adhère à OpenClimat, la plateforme de référence utilisée par les principales enseignes françaises.
Notre stratégie RSE
Maîtrise des process, sécurité alimentaire.
Santé, sécurité, formation, inclusion.
Ancrage local & partenariats.
Climat, carbone, emballages, énergie.
Notre cadre
de référence
Dans une démarche de sobriété et d’éco-responsabilités, nous avons choisi de nous concentrer sur les objectifs de développement durable (ODD) où nous avons le plus d’influence en tant que PME : 3,5,7, 8,9,10,12,13 et 16. Nous nous engageons à jouer notre rôle dans la construction d’un avenir fondé sur la réduction de notre impact environnemental et le développement de chaînes d’approvisionnement plus responsables
ODD 3 : La santé et le bien-être des populations et des travailleurs
Nous promouvons le bien-être, la qualité et les conditions de vie au travail sont des conditions essentielles au développement durable.
ODD 5 : L’égalité entre les sexes
Nous considérons que l’égalité des sexes n’est pas seulement un droit fondamental à la personne, elle est aussi un fondement nécessaire pour l’instauration d’une entreprise porteuse de sens, prospère et durable.
ODD 7 : Recours aux énergies renouvelables
Nous favorisons l’efficacité énergétique, la sobriété et le recours aux énergies renouvelables.
ODD 8 : Le travail décent et la croissance économique
Nous sommes conscients qu’une croissance économique soutenue et partagée peut entraîner des progrès, créer et préserver des emplois décents locaux et améliorer le niveau de vie, tout en favorisant la cohésion sociale.
ODD 9 : La promotion de l’innovation et des infrastructures durables
Nous encourageons l’innovation et les progrès technologiques dans la recherche de solutions durables aux défis économiques et environnementaux, tels que l’utilisation optimale des ressources et de l’énergie.
ODD 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
Nous adoptons une politique de lutte contre toutes les formes de discrimination et encourageons la réduction des inégalités sur notre territoire par des actions de mécénat.
ODD 12 : La production et la consommation responsable
Nous encourageons une consommation et la production durables visant à « faire plus et mieux avec moins », notamment en mobilisant nos partenaires à accroitre l’efficience dans l’utilisation des ressources.
ODD 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Nous nous inscrivons dans les objectifs de l’Accord de Paris et dans une transition écologique, environnementale et sociale durable.
ODD 16 : La paix, la justice et des institutions efficaces
L’éthique est une boussole au quotidien chez Persyn, nous considérons que l’exemplarité d’une entreprise dans la conduite de son activité est aussi importante que ses résultats financiers et que la qualité de ses produits et de ses services.
