Nos engagements
Persyn, expert engagé …
Chez Persyn, nous avons pleinement intégré la RSE au cœur de notre métier, en faisant d’elle un élément essentiel de notre culture d’entreprise et notre stratégie commerciale. Nous avons établi une feuille de route durable en impliquant nos employés dans la définition de nos valeurs clés et de nos objectifs.
…au service d’un monde meilleur
Pour dynamiser le processus, nous avons créé un comité RSE piloté par le Président et nommé un coordinateur RSE, qui relaye les objectifs de la feuille de route et encourage les initiatives des salariés ; nous sommes résolument engagés à encourager des habitudes alimentaires plus durables et plus saines, tout en favorisant des partenariats constructifs avec nos clients et nos fournisseurs. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur, un pas ambitieux et responsable à la fois.
Notre stratégie 2023 – 2027
Notre politique RSE est structurée autour de 8 piliers ambitieux et objectifs précis à horizon 2027.
Gouvernance
MOTEUR d’un dialogue actif et pérenne avec les parties prenantes internes et externes
Relations et conditions de travail
RESPECTUEUX des collaboratrices et des collaborateurs avec leurs différences
Environnement
PROTECTEUR de l’environnement sur notre territoire
Pratiques d’achat et de vente responsables
ENGAGÉ dans la construction de filières responsables de la terre à l’assiette
Santé, sécurité et naturalité des produits
ACTEUR de la préservation et du développement de savoir-faire sûrs et savoureux
Éthique
PROMOTEUR ENGAGÉ d’une culture éthique en interne et en externe
Ancrage territorial
SOLIDAIRE de notre territoire et de son développement
Adhésion aux Objectifs de Développement Durable (ODD)
CONTRIBUTEUR à la réalisation des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Notre cadre de référence
Dans une démarche de sobriété et d’éco-responsabilités, nous avons choisi de nous concentrer sur les objectifs de développement durable (ODD) où nous avons le plus d’influence en tant que PME : 3,5,8,9,10,12,13 et 16. Nous nous engageons à jouer notre rôle dans la construction d’un avenir plus durable et contribuer à l’atteinte des ODD au niveau global.
ODD 3 : La santé et le bien-être des populations et des travailleurs
Nous promouvons le bien-être, la qualité et les conditions de vie au travail sont des conditions essentielles au développement durable.
ODD 5 : L’égalité entre les sexes
Nous considérons que l’égalité des sexes n’est pas seulement un droit fondamental à la personne, elle est aussi un fondement nécessaire pour l’instauration d’une entreprise porteuse de sens, prospère et durable.
ODD 7 : Recours aux énergies renouvelables
Nous favorisons l’efficacité énergétique, la sobriété et le recours aux énergies renouvelables.
ODD 8 : Le travail décent et la croissance économique
Nous sommes conscients qu’une croissance économique soutenue et partagée peut entraîner des progrès, créer et préserver des emplois décents locaux et améliorer le niveau de vie, tout en favorisant la cohésion sociale.
ODD 9 : La promotion de l’innovation et des infrastructures durables
Nous encourageons l’innovation et les progrès technologiques dans la recherche de solutions durables aux défis économiques et environnementaux, tels que l’utilisation optimale des ressources et de l’énergie.
ODD 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre :
Nous adoptons une politique de lutte contre toutes les formes de discrimination et encourageons la réduction des inégalités sur notre territoire par des actions de mécénat.
ODD 12 : La production et la consommation responsable
Nous encourageons une consommation et la production durables visant à « faire plus et mieux avec moins », notamment en mobilisant nos partenaires à accroitre l’efficience dans l’utilisation des ressources.
ODD 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques :
Nous nous inscrivons dans les objectifs de l’Accord de Paris et dans une transition écologique, environnementale et sociale durable.
ODD 16 : La paix, la justice et des institutions efficaces
L’éthique est une boussole au quotidien chez Persyn, nous considérons que l’exemplarité d’une entreprise dans la conduite de son activité est aussi importante que ses résultats financiers et que la qualité de ses produits et de ses services.
RSE
Nos actions pour un monde plus frais : Persyn s’engage pour Octobre Rose !
Octobre Rose, c’est quoi ?
Une initiative interne engagée et inspirée
C’est dans cet esprit que Persyn s’engage et prend part pour la première fois au défi national « Mon Bonnet Rose« , qui célèbre ses 5 ans d’existence en France !
Nous lançons une belle collecte de t-shirts qui seront transformés en bonnets de chimio, apportant soutien et réconfort aux femmes touchées par le cancer du sein. 🎀 Ces bonnets seront ensuite offerts aux patientes du Centre Hospitalier de Lens, leur offrant une touche de douceur durant cette épreuve. Cette initiative s’inscrit harmonieusement dans notre démarche RSE et notre engagement envers notre communauté locale.
Si vous souhaitez plus d’information ou même participer à ce challenge, rendez-vous sur : https://www.monbonnetrose.fr/
